7月8日至7月10日，继续教育学院刘莉院长带领本部门全体管理人员以及公共教学部自学考试管理人员一同前往一汽各分子公司开展了系列调研活动。
本次调研活动是学校为了深入了解企业目前对人才培养的需求，掌握员工工作、学习等方面的状况。目的在于合理有效实施教学过程，帮助企业培养储备符合要求的内训师及各类创新型人才，提高员工综合素质，为员工搭建个人成长的立交桥，促进企业健康稳步快速的发展。
在各分子公司调研过程中，相关负责人与部分员工参加了继续教育调研座谈会。这些员工有的已经毕业取得了学历证书，有的正在学习当中，另一部分学员没有参加继续教育学习，但有着强烈的学习愿望。
在会上，刘莉院长对我校的整体概况和继续教育现状向员工做了详细的介绍，提出来了调研的目的和想法。员工热情很高，积极发言，谈及了参加继续教育的感受和学习的需求。员工对我校继续教育的工作从办学条件、师资力量、授课形式等角度给予了充分的肯定。同时，对授课内容等也提出了意见和建议。各分公司相关负责人也谈了对学校继续教育工作的一些想法，肯定了学校这些年来方方面面所取得的成绩。会后，所有与会员工填写了《企业员工学历教育需求调查表》，便于学校从多维角度了解员工的学习需求。
刘莉讲话
企业代表讲话
学生代表发言
我校继续教育将以此为契机，全面修改现有的人才培养方案，调整课程体系，结合企业生产实际进行教学，为学员创造更多的学习机会，搭建员工个人成长的立交桥。