7月23日，由我校承办的一汽物流（青岛）有限公司企业内训师培养课程（课程开发展示训练指导专项培训）在一汽物流（青岛）有限公司圆满完成。来自各基层的19名内训师参加了为期6天的脱产培训。
本次培训提升旨在内训师课程开发、课程呈现的能力，交付标准化的课程成果，为一汽物流（青岛）有限公司完善课程体系奠定基础，以OJD（结合学员的目标课程，在工作中一对一进行辅导并实践）的形式使内训师完成担当课程的再造，通过提升应用能力，建立内训师资库，搭建内训师沟通平台，加强学员之间交流机会，相互学习，共同提高。
培训实施前期，我校项目团队在培训设计思路上打破原有培训模式，采用全新的培训理念，采用“行为引导”和“榜样示范”的方法贯穿全过程，使内训师在课程中有体验、有感悟、有启发。
培训实施过程中，宋秋红老师、吕明泽老师通过氛围搭建、全面认知培训、培训课程开发与设计流程、培训师基础能力、培训过程的展现、培训师表达力、互动技巧、异常处理、培训总结等方向对内训师进行课程开展，讲解过程生动到位，学员们收获良多。
通过本次培训，进一步帮助学员提升自身岗位工作能力，为一汽物流（青岛）有限公司的稳步发展提供有力支撑。