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为更好的解决一汽丰田(成都)汽车有限公司职业技能等级认定考试工作开展的难题,学校领导高度重视,韩萍副校长亲自带队来到企业深入调研,学校数次组织专家与企业开展线上线下的沟通座谈,最终培训学院为企业开发设计出了“基础理论培训+考前理论辅导+实操考前培训+理论考试服务+实操技能考核服务”的“3+2”全业务服务模式。能够更好的全方位提升员工技能水平。

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韩萍副校长带领培训学院领导教师

到一汽丰田(成都)汽车有限公司调研

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校企双方展开座谈

培训期间,学校利用钉钉平台陆续完成了线上理论基础培训和考前理论辅导,并于10月9日至12日派出师资团队到企业现场,对员工进行了理实一体的强化培训。各工种专家与企业专家充分展开了座谈,并到企业现场进行了调研,充分了解企业员工的实际工作内容,有针对性地完成了理实一体培训。针对企业设备和场地情况,展开了研讨,对后续的理论考试和技能考核方案进行了修订。

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汽车焊装生产线操作工理实一体现场培训

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汽车装调工理实一体培训

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涂装生产线操作工理实一体培训

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汽车冲压生产线操作工理实一体现场培训

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叉车司机理实一体现场培训

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模具工(注射模)理实一体现场培训

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机动车检测工理实一体培训

后续,学校将继续以准确、可靠、专业、优质的服务,不断提升企业的满意度,为推动一汽丰田(成都)汽车有限公司高技能人员队伍建设、企业高质量发展积蓄力量。




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