长春汽车职业技术大学开展2025年师资培训专项赋能培训
为深入贯彻落实国家职业教育改革精神，全面提升教师队伍专业化水平，3月13日—21日，我校在培训与继续教育学院409教室开展了共计三期的2025年师资培训专项赋能培训。本次培训聚焦职教师资领域核心能力提升，通过“理论引领+交流互鉴+实践赋能”三位一体模式，助力教师队伍建设提质增效，吸引了全校各部门共计30位资深教师参加。开班仪式由培训与继续教育学院副院长李莹主持。
图一李莹副院长主持开班仪式
本次专项赋能特邀国内职业教育领域三位权威专家联袂授课。教育部职业院校教师素质提高计划项目评审专家苏顺亭教授以《职业教育教师培训项目申报书设计》为题，系统解析政策导向与申报要点；电子科技大学职教研究中心主任文思群围绕《职业院校教师素质提高计划指导方案》，分享产教融合背景下教师发展路径；电子科技大学继续教育学院李力讲师则结合企业实践，开展投标经验专题分享。三位专家通过案例剖析、任务驱动等方式，引导参训教师突破传统思维定式。
图二 专家授课现场
培训创新采用“三阶递进”模式：第一阶段开展专家讲座夯实理论基础；第二阶段组织项目自评研讨会，各系部分组研讨形成改进方案；第三阶段通过模拟申报、情景演练等实战环节，实现“学-研-用”深度融合。
图三项目自评研讨会
此次培训精准对标素提计划申报要求，通过专家智库指导、实战案例拆解及跨部门协同打磨，全面强化了参训团队在方案设计、企业实践融合、数据支撑等关键环节的申报能力，最终形成了14个高质量的申报方案。学校将以此次培训为基础，积极申报2025年各国、省培项目，助力学校在新一轮国家级教师素质提高计划中抢占先机，为新时代汽车职业教育高质量发展蓄势赋能。
图四合影留念